Управление персоналом

Начало обучения: по мере набора группы

Срок обучения: от 2 недель до 2 месяцев

Стоимость обучения: 20 000 руб.

Документ об окончании: Удостоверение о повышении квалификации

Всего, ак.ч.

Место и роль службы персонала в современной организации. Структура, функции и штаты служб персонала. 

3

Планирование, маркетинг, набор, использование и высвобождение персонала. Обучение, повышение квалификации и развитие кадров. Инструментарий и процедуры оценки персонала.

6

Понятия власти и авторитета. Определения власти. Свойства и формула власти в организации. Структура власти. Компоненты власти. Ресурсы власти.  Власть и дисциплина.

3

Классические стили руководства. Понятие стиля руководства. Авторитарный, демократический и попустительский стили руководства и их организационная эффективность.

4

Понятие и механизм мотивации. Виды мотивации. Потребности, притязания и ожидания. Стимул и установка. Ра ционально-оценочный процесс. Общий механизм мотивации.

12

Формальные и неформальные группы в организации. Понятие рабочей группы. Формальные, неформальные и дружеские группы. Функции неформальных групп. Влияние на неформальные группы.

4

Понятие команды и ее основные признаки. Общая модель формирования команды. Условия, факторы и стадии фор мирования команды. Типы команд. Кружки качества. Автономные и проектные группы.

6

Конфликты в организации. Понятие и основные признаки конфликта. Стадии развертывания, механизм и типология конфликтов.  Причины и последствия конфликтов в организации. Структурные и персональные причины конфликта. Негативные и позитивные последствия конфликта. Урегулирование и разрешение конфликтов.

12

Трудовой договор. Правовое регулирование меры труда: рабочее время, нормы труда и время отдыха.  Правовое регулирование оплаты труда. Трудовая дисциплина. Материальная ответственность сторон трудового договора. Трудовые споры.

18

Итоговая аттестация.

4

Итого:

72